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企業(yè)社會責(zé)任的話題從企業(yè)誕生以來就沒有停止過討論，在創(chuàng)造利潤和價值之間如何平衡也是常談常新。在博鰲亞洲論壇“企業(yè)在促進社會可持續(xù)發(fā)展中的角色”分論壇上，國資委主任肖亞慶從六個角度談了對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵的理解。
一是要堅持依法經(jīng)營，誠實守信。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，信用經(jīng)濟，依法經(jīng)營，誠實守信是市場經(jīng)濟的必然要求，也是企業(yè)最基本的社會責(zé)任。
二是要不斷提高持續(xù)盈利能力。這是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)常青的必然要求。
三要切實提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。只有最大限度為消費者創(chuàng)造價值，才能夠滿足社會對企業(yè)的需求。
四要加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，這是人與自然和諧共生，協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
五是要維護職工合法權(quán)益，貫徹以人為本理念的重要體現(xiàn)，也是實現(xiàn)公平正義的重要內(nèi)容。
六要熱心參與社會公益事業(yè)，企業(yè)作為社會公民，關(guān)注民生、回報社會是應(yīng)盡義務(wù)和責(zé)任。
隨著A股納入MSCI，ESG（上市公司環(huán)境、社會及公司治理）也受到越來越多的企業(yè)關(guān)注，從商業(yè)上進一步增進對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)同。
波士頓咨詢公司全球主席漢斯-保羅·博克納也從五個方面對企業(yè)創(chuàng)造社會價值提出建議：一是必須要有非常強勁的領(lǐng)導(dǎo)力；二是需要再重新考慮一下自己的商業(yè)模式，既能夠創(chuàng)造利潤，同時也創(chuàng)造社會價值；三是需要衡量并且給商界以回饋，不僅要實現(xiàn)利潤率，也要考慮工人的福利；四是努力和客戶、社會、社區(qū)一起繁榮。
聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)在討論中也被多次提到，北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)研究院院長林毅夫認(rèn)為，要實現(xiàn)17個目標(biāo)最重要的是提供更好的工作機會，達到目標(biāo)的關(guān)鍵在于私營企業(yè)要有社會價值來驅(qū)動變革。
林毅夫說，要提供足夠的激勵機制，確保讓公司有動力去實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。政府可以通過稅率來激勵企業(yè)，對污染環(huán)境的公司提高稅率，對用新技術(shù)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、推動綠色發(fā)展的公司實施獎勵。
“公司踐行企業(yè)價值是有成本的，公司不愿意創(chuàng)造社會價值的話，也不會有環(huán)境可持續(xù)性?！绷忠惴蛘J(rèn)為這就是為什么要有激勵機制，創(chuàng)造社會價值的企業(yè)在經(jīng)濟上需要被認(rèn)可、獲得更好的利潤。
社會責(zé)任不僅是大企業(yè)的任務(wù)，中小企業(yè)也同樣需要承擔(dān)。SK集團高級副總裁丁鉉千認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任不是短期的利益，更多的是社會價值。而且現(xiàn)在商業(yè)的環(huán)境已經(jīng)變化，短期的經(jīng)濟利益沒有辦法保證一個公司可持續(xù)的成功，所以商業(yè)界都會認(rèn)為社會價值很重要。
