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徐忠:進(jìn)一步改進(jìn)決策機(jī)制,才能鞏固改革預(yù)期

點(diǎn)擊次數(shù):844    來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在于建立規(guī)則明確、透明、市場(chǎng)化、法治化的高水平市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),有一個(gè)問(wèn)題需要優(yōu)先解決,即提高決策的科學(xué)性、有效性和精準(zhǔn)度。黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的重大決定,明確了改革的總體框架,為改革做好了“頂層設(shè)計(jì)”。以此為指引,機(jī)關(guān)干部白加黑,“5+2”,加班加點(diǎn),抓緊出臺(tái)改革方案。但是,社會(huì)上對(duì)一些重大改革措施的評(píng)價(jià)并不一致,還有一些人表示一些改革的實(shí)際獲得感并不強(qiáng)。這是需要我們仔細(xì)審視的一個(gè)問(wèn)題。

仔細(xì)翻閱我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)的政策文件,有以下幾點(diǎn)觀察。

一是從決策機(jī)制上看,有的文件表述上都與十八屆三中全會(huì)精神和中央精神保持一致,但一些改革的難點(diǎn)和需要解決的具體實(shí)際問(wèn)題往往沒(méi)有提到。我想這背后可能與政策文件的制訂過(guò)程和決策機(jī)制有關(guān)。大部分政策文件是由處長(zhǎng)們負(fù)責(zé)起草的,各個(gè)部門(mén)的處長(zhǎng)們起草文件和會(huì)簽文件時(shí)一交流,往往發(fā)現(xiàn)各部門(mén)對(duì)一些問(wèn)題的看法存在分歧,這種分歧可能是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上的差異,也可能有部門(mén)利益的考慮,很難協(xié)調(diào)一致。

然而問(wèn)責(zé)對(duì)改革方案出臺(tái)是有時(shí)間限制的,為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定動(dòng)作,就只好把有分歧的問(wèn)題從文件中拿掉。所以,我們的政策文件看上去是一致性意見(jiàn),實(shí)際上是分歧觀點(diǎn)被拿掉的結(jié)果,而這些有分歧的內(nèi)容恰恰是改革真正需要推動(dòng)解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

二是從文風(fēng)上看,文件追求大而全、面面俱到,但具體該怎么做往往語(yǔ)焉不詳,需要相關(guān)部門(mén)出臺(tái)細(xì)則才能執(zhí)行。我國(guó)的政策文件大多結(jié)構(gòu)工整而相似,涵蓋改革的方方面面,從形勢(shì)研判到改革的必要性,從指導(dǎo)思想到基本原則,等等。但是對(duì)于政策的細(xì)節(jié)的表述卻很少。即使有,很多也用鼓勵(lì)、支持等表述,但如何鼓勵(lì)和支持不清楚。為什么會(huì)有“以文件落實(shí)文件”,一個(gè)原因就是上一級(jí)的文件沒(méi)有把細(xì)節(jié)講清楚。事實(shí)上,多個(gè)文件出臺(tái),實(shí)際效果達(dá)不到預(yù)期目的也會(huì)影響市場(chǎng)主體的預(yù)期。當(dāng)然這可能有中國(guó)的一種文化心理,“不愿意把事情用老百姓能明白的語(yǔ)言寫(xiě)清楚,也不屑于記錄描述細(xì)節(jié)過(guò)程,而是見(jiàn)大不見(jiàn)小,喜歡寫(xiě)大文章講大道理?!?/span>

三是從文件設(shè)計(jì)思路看,能否體現(xiàn)政策制定的科學(xué)性,體現(xiàn)激勵(lì)相容的機(jī)制和市場(chǎng)化導(dǎo)向很關(guān)鍵。很多文件在這方面還有提升的空間。同時(shí),存在為了短期目標(biāo)以行政措施改變了長(zhǎng)期的制度,而制度的穩(wěn)定對(duì)保持預(yù)期穩(wěn)定非常重要。

四是從執(zhí)行上看,立法部門(mén)化,行政部門(mén)較大的自由裁量權(quán)無(wú)法真正體現(xiàn)市場(chǎng)化和法制化。立法機(jī)關(guān)委托行政部門(mén)立法。法律、規(guī)章、制度出臺(tái)需要各部門(mén)之間自下而上地溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)起草文件的處長(zhǎng)一征求意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)各部門(mén)意見(jiàn)不統(tǒng)一,有分歧的意見(jiàn)也不能寫(xiě)進(jìn)法律里,只好大而化之。結(jié)果是法律、規(guī)章、制度的落實(shí),不得不依靠行政部門(mén)出臺(tái)相關(guān)細(xì)則,明確標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。這也就賦予了行政部門(mén)較大的自由裁量權(quán)。同樣的規(guī)則因?yàn)閳?zhí)行部門(mén)的自由裁量權(quán)過(guò)大而產(chǎn)生顯著不同的效果,必然會(huì)擾亂市場(chǎng)預(yù)期,沖擊市場(chǎng)信心。

近年來(lái),我國(guó)推進(jìn)了一系列的改革,客觀地看,成績(jī)是實(shí)實(shí)在在的。人民群眾對(duì)進(jìn)一步深化改革、釋放改革紅利充滿期待。在此背景下,只有進(jìn)一步改進(jìn)決策機(jī)制,改革問(wèn)責(zé)機(jī)制,改革文件設(shè)計(jì)理念,改革文風(fēng),才能鞏固改革預(yù)期,增強(qiáng)市場(chǎng)主體對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)信心。當(dāng)然改革的方式改革了,不但老百姓改革的實(shí)際獲得感增強(qiáng)了,也會(huì)改善公務(wù)員的工作和生活質(zhì)量。(作者系中國(guó)人民銀行研究局局長(zhǎng))


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